Situation du marché de l’emploi dans la Grande Région
« Permettre à davantage de personnes de travailler en Grande Région : augmenter le taux d’emploi, pourquoi, comment ? »
15e rapport de l’Observatoire Interrégional du marché de l’Emploi pour le 20e Sommet des Exécutifs de la Grande Région
L’IWEPS participe activement aux travaux de l’Observatoire interrégional du marché de l’emploi de la Grande Région (IBA-OIE, https://www.iba-oie.eu). Celui-ci est chargé de préparer pour les responsables politiques de la Grande Région des informations comparables et interprétables sur le marché de l’emploi, afin de permettre aux décideurs de tirer des conclusions utiles en matière de politique structurelle et de l’emploi pour la Grande Région (http://www.granderegion.net/).
Dans le cadre de la présidence wallonne du Sommet des Exécutifs de la Grande Région, l’IBA-OIE a été mandaté pour travailler sur le thème du taux d’emploi en Grande Région
Cette analyse compare les niveaux et les évolutions du taux d’emploi dans les différentes composantes de la Grande Région, met en évidence les disparités selon l’âge, le sexe, le niveau de qualification ou la nationalité, et propose une lecture approfondie des facteurs qui influencent la participation au marché du travail.
Au-delà des indicateurs statistiques, la publication apporte également un éclairage qualitatif sur les principaux leviers permettant d’augmenter le taux d’emploi dans un contexte marqué par le vieillissement démographique, les pénuries de main-d’œuvre et les spécificités du marché du travail transfrontalier.
Langue : fr Format : A4 Prix : Gratuit Nombre de page : 92