« Le Gouvernement poursuivra comme objectif d’augmenter le taux d’emploi, c’est-à-dire faire participer davantage de Wallonnes et de Wallons au marché du travail, et de favoriser la création d’emplois durables et de qualité » (DPR 2019- 2024, page 22).
Qu’est-ce que le taux d’emploi? Comment le mesure-t-on? Pourquoi l’augmenter? Et comment?
C’est la réponse à ces questions que vous propose une nouvelle publication de l’IWEPS: Décryptage. La philosophie de cette nouvelle collection: régulièrement, les équipes de l’IWEPS se penchent sur des chiffres qui circulent dans le débat public. Elles les décortiquent pour les remettre en perspective en analysant leur provenance, en épinglant les enjeux qui y sont liés et en pointant également leurs limites. Ce premier numéro de Décryptage s’intitule « Augmenter le taux d’emploi en Wallonie. Mesures et enjeux ».
Par ailleurs, quel est le lien entre l’augmentation du taux d’emploi et les créations d’emplois ? Lorsqu’une entreprise wallonne embauche, est-ce qu’un emploi est créé ? Est-ce que cette création entraîne une hausse de l’emploi intérieur wallon? Est-ce que cette augmentation de l’emploi wallon entraîne une augmentation du nombre de Wallonnes et Wallons occupés ? Est-ce que le nombre de Wallonnes et Wallons occupés de 20 à 64 ans augmente ? Et si oui, est-ce que le taux d’emploi des 20-64 ans, cible de EU 2020 et de la DPR, augmente ?
Le nouveau Working paper n°31 « De l’embauche à la hausse du taux d’emploi. Parcours des concepts, définitions et sources de données » se donne pour ambition de définir les concepts et recense les sources de données dans un parcours qui nous fait voyager d’un côté à l’autre du marché du travail, de la demande à l’offre de travail.
Liens directs vers les publications :
- Décryptage N°1 : « Augmenter le taux d’emploi en Wallonie. Mesures et enjeux »
- Working paper N°31 : « De l’embauche à la hausse du taux d’emploi. Parcours des concepts, définitions et sources de données »
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